单纯依赖武将的个体强度或装备数值难以实现长期稳定的游戏进展。游戏机制更强调资源管理、战术搭配与团队协作的综合运用，身体（即武将属性）仅是众多要素中的一环。过度侧重武将培养而忽视其他系统，可能导致副本推进受阻或国战参与效率低下。
玩家需要通过科技研发、领地扩张、联盟协作等方式获取铁、粮食等关键资源，这些直接决定了武将培养、兵器升级等环节的可持续性。御宝系统的开启需完成171级主线任务并通关副本，而高阶军功簿任务则要求攻占城池、研发科技等复合条件，仅凭武将战力无法跳过这些硬性门槛。
战术选择对战斗结果的影响甚至高于武将数值。游戏中的地形系统、阵型克制（如雁形阵对特定武将的压制）以及实时指挥功能，要求玩家根据战场动态调整策略。部分副本NPC携带战车和护甲技能，需通过特定战术（如血盾破解或范围技能压制）而非单纯堆叠攻击力来应对。
团队协作机制进一步削弱了个人武力的决定性作用。国战、联盟援助等玩法需多玩家协同完成，例如决战琉球副本要求集体攻占支援城并合理分配影子兵力。个人即使拥有顶级武将，若缺乏团队配合仍难以在大型活动中取得优势。酒馆招募、珍宝系统等设定也鼓励玩家通过社交互动获取资源。
武将和装备的养成需与其他系统形成闭环。极装搭配、宝石转盘等玩法虽能提升战力，但其收益需结合副本进度（如143级赵云副本对兵器等级的要求）和资源分配策略。盲目追求武将强度而忽略兵器锻造或御宝图纸收集，会导致后期发展失衡。宝石转盘的资源转化率需精确计算，单纯依赖武将属性可能造成资源浪费。
身体（武将）是重要载体，但资源运营、战术应变、团队协作等大脑层面的决策才是决定游戏上限的关键。玩家需平衡短期战力提升与长期发展需求，通过系统间的联动效应实现高效进阶。
